海外網(wǎng)12月25日通風蝶閥發(fā)文稱，受疫情、槍支暴力事件、勞動力短缺等因素影響，養(yǎng)活著美國的工人群體如今已精疲力盡。

　　德迪特里克·伊迪是美國一家麥當勞店的員工，去年感染新冠后住院。兩個月沒有工作的伊迪，面臨著堆積如山賬單，家門還被貼了驅(qū)逐通知。伊迪目前的時薪為每小時10美元，她希望公司能夠提高員工的工資，保證員工的帶薪病假，并為所有員工提供健康保險。為了維持生計，伊迪在快餐行業(yè)從事著三份不同的工作，經(jīng)常早上5點半就得起床，一直工作到第二天凌晨2點，有時只能睡在車里?！拔业纳眢w很累，但我仍然得去工作，因為我需要它。”

　埋刮板輸送機報道稱，奧密克戎毒株在美國迅速蔓延，給商店和餐廳員工帶來了新的壓力，在經(jīng)歷了近兩年的疫情后，一些人已經(jīng)感到精疲力盡。即使面對疫情，養(yǎng)活著美國的工人們也不能待在家里。收銀員、廚師、服務員、銷售員、保管員、商店管理人員等都面臨著無窮無盡的挑戰(zhàn)和安全隱患，他們的工資水平低，而且往往沒有帶薪病假保障和福利。一些人因為公司在疫情開始時拒發(fā)危險津貼而苦苦掙扎。此外，他們還需要應對商店人手不足、顧客因拒絕戴口罩而發(fā)怒甚至使用暴力以及盜竊和槍擊事件。

　　加州大學伯克利分校勞工研究與教育中心主席肯雅各布斯指出，這一切都對工人的身心健康造成了損害?！皧W密克戎毒株帶來了更多問題，零售人員和餐廳員工再次面臨健康風險和不得不賺錢吃飯的艱難抉擇。”亞利桑那大學社會學教授布賴恩·梅耶針對疫情期間雜貨店工人心理健康狀況的研究發(fā)現(xiàn)，去年接受調(diào)查的亞利桑那州雜貨店員工中，有20%的人在疫情期間面臨嚴重的精神壓力。

　　惡劣的工作條件和低廉的薪酬也導致了服務行業(yè)的勞動力短缺。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，10月份，美國住宿和食品服務領(lǐng)域約有160萬個空缺工作崗位，零售業(yè)則有110萬個空缺崗位，這些行業(yè)的私營部門工人在10月份離職率達到最高。